Remuneraciones y beneficios de los Docentes (Ley Nº 29944)


remuneracion y beneficios de los docentes nombrados

Vea la Remuneración Íntegra Mensual RIM y los diversos beneficios que corresponden a los Docentes Nombrados según Escala Magisterial.

DOCENTES NOMBRADOS

Remuneración íntegra mensual RIM

La Remuneración íntegra mensual (RIM) es un monto que se entrega de manera general a todos los docentes nombrados en función a su escala magisterial y la jornada de trabajo.

Escala
magisterial
Índice PorcentualJornada de trabajo
30 horas
40 horas
Octava210 %4 830.216 440.28
Séptima190 %4 370.195 826.92
Sexta175 %4 025.185 366.90
Quinta150 %3 450.154 600.20
Cuarta130 %2 990.133 986.84
Tercera120 %2 760.123 680.16
Segunda110 %2 530.113 373.48
Primera100 %2 300.103 066.80

Asignaciones temporales

Adicionalmente a su RIM, el profesor puede percibir asignaciones temporales mensuales por tipo y ubicación de la institución educativa en la que trabaja o por desempeñar cargos de mayor responsabilidad.
Asignaciones por tipo y ubicación de la institución educativa.

Los docentes pueden percibir hasta cinco asignaciones simultáneas, para el otorgamiento de estas asignaciones el Minedu publica anualmente a través de una resolución ministerial los padrones de instituciones educativas públicas, que autoriza el pago de estas asignaciones.

Tipo de IEMonto S/
Unidocente200
Multigrado140
Bilingüe50
Bilingüe acreditado (Profesor debe trabajar en IE bilingüe)100
Ubicación de IEMonto S/
Rural 1500
Rural 2100
Rural 370
Frontera100
VRAEM300

Descarga los padrones de institución educativa aquí

Asignaciones por desempeñar cargos de mayor responsabilidad

Docentes designados

Los profesores que acceden a un cargo de mayor responsabilidad a través de un concurso público (en el marco de la Ley de Reforma Magisterial) son designados por un periodo de cuatro años y perciben una remuneración por una jornada de trabajo de 40 horas y una asignación de acuerdo al cargo.

ESTO LE INTERESA  Fijan la Remuneración Integra Mensual para Docente Contratado 2019
Cargos en la IEMonto S/
Director dos turnosS/800
Director un turnoS/600
SubdirectorS/400
JerárquicoS/300
Cargos en la DRE/UGELMonto S/
Director de UGELS/4 000
Director de gestión pedagógicaS/3 000
Jefe de gestión pedagógicaS/2 500
Especialista de educaciónS/1 500

Docentes encargados

Los profesores que acceden a un cargo de mayor responsabilidad a través del proceso de encargatura (máximo por un año), perciben una remuneración por una jornada de 30 horas y adicionalmente una asignación por una jornada de trabajo de adicional (RIM de 10 horas) de acuerdo a su escala magisterial y una asignación de acuerdo al cargo.

Director de IE de uno y dos turnos

 ABCA+BA+C
Escala
magisterial
Jornada de
trabajo
adicional
Director
de un
turno
Director
de dos
turnos
Total director
de un turno
Total director
de dos turnos
Octava1 610.073604801 970.072 090.07
Séptima1 456.733604801 816.731 936.73
Sexta1 341.733604801 701.731 821.73
Quinta1 150.053604801 510.051 630.05
Cuarta996.713604801 356.711 476.71
Tercera920.043604801 280.041 400.04
Segunda843.373604801 203.371 323.37
Primera766.703604801 126.701 246.70

En el caso de las instituciones educativas unidocentes, el profesor nombrado y encargado de la función de director de IE solo percibe la asignación por jornada de trabajo adicional.

Subdirector, cargos jerárquicos y especialista en educación

 ABCDA+BA+CA+D
Escala
magisterial
Jornada de trabajo
adicional 
SubdirectorCargos jerárquicosEspecialistas
en
educación
Total subdirector  Total cargos jerárquicosTotal especialista en
educación
Octava1 610.072401809001 850.071 790.072 510.07
Séptima1 456.732401809001 696.731 636.732 356.73
Sexta1 341.732401809001 581.731 521.732 241.73
Quinta1 150.052401809001 390.051 330.052 050.05
Cuarta996.712401809001 236.711 176.711 896.71
Tercera920.042401809001 160.041 100.041 820.04
Segunda843.372401809001 083.371 023.371 743.37
Primera766.702401809001 006.70946.701 666.70

En el caso de las instituciones educativas unidocentes, el profesor nombrado y encargado de la función de director de IE solo percibe la asignación por jornada de trabajo adicional.

ESTO LE INTERESA  Fijan RIM de la Primera Escala Magisterial (marzo 2020)

Beneficios

  • Asignación por tiempo de servicios (ATS)
    Los docentes nombrados perciben una asignación por tiempo de servicio (ATS) al cumplir 25 años de servicios y otra al cumplir 30 años. En ambos casos los docentes perciben dos RIM de acuerdo a su escala magisterial.
  • Subsidio por luto y sepelio
    En el caso de fallecimiento del cónyuge o conviviente, padres o hijos, el docente percibe el S/3000 por concepto de subsidio por luto y sepelio. En el caso del fallecimiento del docente, la familia directa: cónyuge, hijos, padres o hermanos, también perciben el subsidio.
  • Compensación por tiempo de servicios (CTS)
    El docente nombrado percibe al momento cese una compensación por tiempo de servicio equivalente al 14% de su remuneración por año de servicios oficiales hasta un máximo de 30 años.
De| MINEDU.GOB.PE
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